Cara Bergabung Menjadi Pegawai PT Pegadaian
Cara Bergabung Menjadi Pegawai PT Pegadaian
Mungkin sudah banyak yang mengenal nama Pegadaian atau PT Pegadaian. Perusahaan ini merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang jasa peminjaman uang.
Saat ini mungkin banyak perusahaan yang menawarkan jasa sejenis, yakni pembiayaan dengan memberikan jaminan benda bergerak, atau yang umum dikenal dengan istilah gadai. Akan tetapi, PT Pegadaian tetap menjadi pilihan masyarakat karena terbukti lebih aman dan terjamin.
Perusahaan ini juga merupakan satu-satunya badan usaha yang memiliki izin resmi melaksanakan kegiatan pembiayaan dengan hukum gadai. Hal itulah yang membuat PT Pegadaian masih menjadi pilihan masyarakat.
PT Pegadaian juga memberikan kesempatan kerja kepada seluruh masyarakat di Indonesia selama memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan. Informasi mengenai rekrutmen karyawan Pegadaian terbaru itu dapat dilihat di website resmi perusahaan tersebut.
Ketika mencari informasi lowongan pekerjaan di PT Pegadaian, sebaiknya Anda berhati-hati. Itu karena saat ini banyak penipuan yang mengatasnamakan perusahaan besar seperti PT Pegadaian. Untuk itu, selalu pastikan bahwa informasi yang Anda dapatkan benar. Caranya dengan mengecek informasi itu di media massa ataupun website resmi perusahaan.
Cara apply rekrutmen Pegadaian terbilang mudah. Anda hanya perlu mengikuti petunjuknya di website resminya. Para pelamar pekerjaan tentunya harus menyiapkan dokumen-dokumen administrasi yang dibutuhkan, seperti fotokopi ijazah, KTP, foto, sertifikat, dan lainnya. Beberapa persyaratan mungkin akan berbeda untuk setiap posisi yang dibuka.
Setelah mengirim lamaran, Anda hanya perlu menunggu kabar selanjutnya. Jika Anda lolos tahap administrasi, Anda akan dihubungi oleh pihak HRD PT Pegadaian via telepon atau e-mail. Anda akan diberikan informasi mengenai proses seleksi selanjutnya.
Ada beberapa tahapan yang perlu dilewati untuk diterima bekerja di PT Pegadaian. Tahapan tersebut misalnya seperti psikotes, tes akademis, wawancara, tes kesehatan, dan on the job training.
Rekrutmen di PT Pegadaian dilakukan secara transparan. Informasi terkait rekrutmen akan diumumkan melalui media massa dan website resmi perusahaan. Proses rekrutmennya juga dilakukan secara objektif oleh tim internal Pegadaian yang bekerjasama dengan konsultan yang berkompeten dalam bidang rekrutmen.
Setelah berhasil diterima bekerja di PT Pegadaian, mungkin Anda akan menjalani beberapa pelatihan terlebih dahulu. Pelatihan tersebut biasa disebut dengan istilah on the job training. Tergantung posisi pekerjaan Anda, pelatihan tersebut bisa berbeda-beda macamnya.
Perusahaan ini sangat percaya bahwa sumber daya manusia merupakan faktor utama kesuksesan sebuah perusahaan. Karena itu, para pegawai akan diberikan pelatihan, pendidikan, dan diklat secara konsisten dan berkesinambungan agar dapat terus berkembang. Hal ini juga bertujuan untuk mempersiapkan para pegawai sebagai kader-kader pimpinan yang memiliki dedikasi tinggi pada perusahaan, memiliki wawasan yang luas, dan visioner.